Uma habilidade é uma capacidade específica que um agente pode usar: extrair as cláusulas principais de um contrato, gerar um resumo de risco, cruzar um documento com uma lista de verificação regulatória, redigir uma carta ao cliente em um formato especificado. Os agentes são compostos de habilidades. As habilidades disponíveis para um agente definem exatamente o que ele pode ou não fazer.
O administrador atribui habilidades aos agentes ao configurá-los para os fluxos de trabalho da sua empresa. Como usuário profissional, você não gerencia habilidades diretamente. O que você vê é o efeito: um agente que pode realizar determinadas tarefas e não outras. Se um agente não puder fazer algo que você espera, a habilidade relevante poderá não estar configurada – converse com seu administrador.
Cada habilidade produz um tipo específico de saída: uma lista estruturada, um documento redigido, uma classificação, uma extração de dados. O tipo de saída é definido pela habilidade. Quando você analisa o trabalho de um agente, a estrutura do que você vê reflete quais habilidades foram usadas para produzi-lo. Versões de habilidade
As habilidades podem ser atualizadas pelo seu administrador para melhorar seu comportamento ou adaptá-las a novos requisitos. Quando uma habilidade é atualizada, as tarefas em andamento continuam com a versão anterior. Novas tarefas usam a versão atualizada. A versão usada para qualquer saída faz parte de seu registro detalhado.
estão sujeitos a melhorias contínuas. As descrições neste guia podem não refletir o layout ou texto exato da versão mais recente lançada.