勞工與合規
勞工顧問和顧問處理合約產生、監管交叉參考和合規性驗證，通常跨司法管轄區，有自己的備案要求和截止日期。本頁列出如何規劃此類工作流程並在 inTheEU Assist 上運行，而不是完整部署的記錄。
工作流程的架構如何
基於技能的AI 智能體將針對特定任務進行配置，從公司自己的模板生成合同，交叉引用監管要求，或驗證客戶的實踐是否符合特定規則。每個建議的輸出都與它所針對的客戶案例以及它所檢查的監管來源相關聯。
由於不同的客戶和司法管轄區承擔不同的義務，因此每個客戶的案例隔離在這裡與任何其他受監管的實踐中一樣重要：一個客戶的合約範本或合規調查結果永遠不會被另一個客戶看到或重複使用。
人類批准所在
產生的合約或合規性驗證結果將與任何其他輸出一樣經歷相同的從提議到批准的生命週期：在負責的顧問審核並簽署之前，不會向客戶發布或提交任何內容。基於技能的AI 智能體完全遵循公司自己的審批鏈，而不是一般預設。
這在今天有什麼借鏡意義，沒有什麼意義
基於技能的AI 智能體配置、每個客戶案例隔離、建議批准的審查生命週期以及每個生成的輸出背後的簽名審核鏈都是該平台的工作部分。不屬於其中的內容是：對特定勞動法或監管制度的任何預先建構的解釋。顧問自己的專業知識仍然是規則要求的權威；該平台可以對最終的工作進行可驗證的審查並可追溯其來源。
此功能集的一些底層架構已記錄在仍在進行中的檔案中。本頁面描述了該平台的設計目的，在適合規劃試點的級別，而不是實施規範。
平台的功能和介面正在不斷改進。本指南中的描述可能不反映最新發布版本的確切佈局或措辭。